미래촌생활강좌 제201강 080303(월) : 이미지경영/현원정 건대강사

강의명 : (38회)성공하는 사람은 스타일이 다르다 강사명 : 현원정 대표 강의일 : 2008년 3월11일(화) 강의시간 : 7:30pm-9:30pm 강의장소 : 플랜업 홍대 교육장 수강인원 : 30명 수강현황 : 0 명/ 30 명 수강료 : 플래너스 회원: 무료, 일반회원 : 20,000원 뒷풀이 : 참여자 별도 * 강의신청은 강의개강일 2주전부터 가능합니다. * 한정된 장소로 조기마감 될수있사오니 가급적 빠른 예약을 하셔야 특강에 참여하실 수 있습니다. * 플래너스 클럽 회원으로 가입하시면 매월 2회 무료특강, 클럽특강 온라인VOD무료학습, 이정훈의 기획공작소, 3000여편의 기획자료실을 무료로 이용하실 수 있습니다.(월회비 10,000원/VAT별도) [강의목적] 21세기는 이미지커뮤니케이션 시대이다. 모든 분야에 있어 가장 중요한 한 개인의 이미지 Pr.I(Personal Identity)또한 큰 경쟁력이 되고 있다. 치열한 무한경쟁 사회에서 살아남기 위해서는 사회가 요구하는 전략적 이미지를 연출하여 자신만이 가지고 있는 특성과 진가를 최고의 가치로 상품화 시킬 수 있어야 한다. 자신의 분야에 있어 장인정신과 특출난 기술이 있어도 이미지가 좋지 않으면, 능력이 없다는 것을 의미하는 것. 자신의 스타일과 이미지를 좋은 방향으로 만들어갈 수 있는 노하우를 전수받는 시간을 갖고자 한다. [주요내용] * 외모를 돋보이게 하는 진정한 핵심은 무엇인가? * 성공한 사람들은 스타일을 입는다. * 얼굴의 이력서를 잘 관리하자.

- 첫인상의 법칙 / 첫인상과 매력적인 이미지 만드는 방법 - 의복스타일이 인상에 미치는 영향 및 사례분석 - 성공하는 사람들의 효과적인 이미지 경영

현원정 대표 現 BS이미지경영연구소 대표 - 일본 동경 슈에무라메이크업 스쿨 졸업 - 일본 동경 카마타(Kamata) 얼굴형태분석과정 수료 - 일본 동경 카마타(Kamata) 얼굴심리분석과정 수료 - 프랑스 파리 메이크업 포에버 스쿨 수료 - 프랑스 파리 크리스쳔 쇼보 메이크업 스쿨 수료 - 밥파이크 창의적교수법(CTT)과정 수료 - 국제매너아카데미 과정 수료 - 동경 파르코백화점 토탈 코디네이션쇼 기획실장 - 동경 슈에무라쇼 메이크업 - SFFA 서울 컬렉션 메이크업 주임 - 대구디자이너 패션쇼 기획 - 미스유니버스티 선발대회 심사위원 - 한국웨딩박람회 (주)베아띠웨딩 오프닝쇼 헤어,메이크업 코디총괄책임(3년) - 베아띠웨딩 서울논현점. 청담점. 부산서면점.동래점 대구동성로점 대표 - 서울 백합예식장. 서울웨딩뷔페. 서울평강예식장 미용예식부 원장. - 보그, 엘르, 마이웨딩, 웨딩21등의 화보 이미지M/UP - 금강기획, 제일기획, 엘지에드등 광고 이미지M/UP - 수도관광스튜어디스학원 이미지메이킹 전임강사 - 칠곡 농업기술센터 이미지메이킹 전임강사 - (전) 대경대학 뷰티디자인학과 겸임교수 - (전) 보건대학 이미지메이킹 외래강사 - (현) 경북대학교경영대학원 미용아트최고경영자과정 외래교수 - (현) 안동대학교 의류학과 외래교수(11년) - (현) BS이미지경영연구소 대표 - (현) 서울평강웨딩 미용예식부 원장 - (현) IMS 이미지경영 학회 부회장 - (현) 조이그룹 인재개발교육원 자문교수

제목 : 이미지 경영

저자 :매리 미첼(미국)

출판 :이손

분야 :자기계발

이책은 사회초년생들이 읽으면 좋을 이미지메이킹과 에티켓등에 관해서 다양한 분야를 망라했다.

목소리.인사.옷차림.면접.화술.대중앞에서.글로전달하기.통신매체.커뮤니케이션.글로벌이미지에 대해서 구체적이고도 적절한 예로 잘 설명하고 있다. 하지만 미국사회와 우리나라는 문화가 많이 달라서 이건 좀 아닌데 하는 부분도 있지만 예절은 만국 공통이다. 이런 의미에서 한번쯤 되세기는 의미에서 가볍게 읽을 필요성은 있다.

저자는 첫인상을 아주 중요하게 언급한다. 첫인상을 만들 수 있는 두 번의 기회란 결코 없다,라고 말하고 일단 판단이 내려지면 좋건 나쁘건 옳든 그르든 간에 그 판단을 바꾸는 일은 불가능하지는 않더라도 무척 어려워진다고 하며 첫인상을 좋게 만들라고 한다. 이미지는 첫 5분안에 인식되며 남보다 빨리 성공하고 프로젝트를 성공시키고 처음만난 사람에게 신뢰를 주려면 성공적인 프리젠테이션을 위해서는 이 모든 것은 자신의 이미지에 달렸다고 강조하며 이 이미지를 업 시켜야 한다고 한다.

간과하기 쉬운 핵심 방법

1. 내 목소리는 어떻게 들릴까

.자신의 목소리를 녹음해 보는 것도 좋다. 대화를 나눌 때의 목소리를 녹음하면 냉정하게 자신의 목소리를 파약해 더 나은 목소리를 만들기 위해 투자해야 한다.

2.남성의 이미지 여성의 이미지

. 성이다른 상대와 대화를 하려면 노력과 변화가 필요하다. 따라서 대화에 능한 사람은 변하려는 의지가 있고 효과적인 대화를 하기 위해 취해야 할 사항들을 모두 받아들인다.효율적인 의사전달이란 우리가 전달하려는 의미보다는 상대방이 받아들이는 의미를 나타내는 것이다.

3.인사로 전달되는 이미지

. 사람들은 상대방이나 세상에 원하는 것이 있다 그건 아주 간단하다. 상대방이 나의 존재를 알아주고 호의에 감사하며 수고한 것에대해 칭찬받고 싶어하고 의사전달에 반응해 주기를원한다.

4.악수로 전달되는이미지

. 악수할 준비를 하고 있어야 하며 그러기 위해서는 오른손에 음식이나 서류등 물건을 들고 있어서는 안된다.

5소개할때

. 소개할 때 중요한 요소는 우선순위이다. 지위가 더 높거나 중요한 사람을 먼저 언급한다.

. 자신을 소개할때는 이름만 말하는 것보다는 자신이 하고 있는 일에 대해 언급하면 더 호의적으로 비 쳐지며 대화가 더 쉽게 이루어진다.

6.명함으로 나를 표현하라

. 명함은 나를 표현하는 하나의 매체이므로 종잇조각 정도로 여기면 안된다.

. 명함을 받았을때 상대의얼굴을 확인하고 이름과 연결시키면 기억에 도움이 된다.

7.리더의 이미지 경영

. 회의에 관련된 서류나 의사 일정표는 반드시 미리 나누어준다.

. 직원과 처음 대면했을 때 그들을 배려하는 자세가확실히 드러나야 한다. 그들은 당신과 함께일할 사람일 뿐 아니라 당신의 사업이 얼마나 효율적으로 진행되는가를 결정 짖는 중요한 사람들이기 때문이다. 직원들 앞에 입지를 세울때 명심할 점은 약간의 형식이 덜 형식적인 것보다 낫다는 것이다 직원들을 항상 반갑게 맞이하고 개개인의 존재를 인식하고 있어야 한다.

. 명절과 같은 특별한날 직원들에게 선물을 줄 때는 기준치를 세워야 한다. 피고용인들은 올해 받는 선물의 가치가 다음해에는 같은 수준이거나 더 나아질 거라고 기대하기 때문이다.

. 연설을 하기 전에 혈압이 올라가거나 손이 떨리고 심장 박동수가 빨라지는 것은 누구에게나 일어나는 공통된 반응이라는 사실이니 심호흡을 (복식호흡)크게하자

꾸중할때는 여러사람 앞에서는 하지 않으며,개인적인 감정을 표현치 말고,잘못을 구체적으로 말한다.

. 상대방이 야단치는 것이 정당하다면 참아내야 한다. 변명하지도 책임을 전가하지도 말며 푸념을 하거나 용서를 빌지도 말자 다만 그 상황을 해결해야 할 문제로 받아들이자

출처 이미지경영|작성자 페리도트